基本理念

『従業員満足度を最優先したお店作り』

⇒　？従業員満足度を上げるためには…？

経済的な報酬や評価、福利厚生の充実だけとは限らない

従業員を知ること

受け入れ、共感するホスピタリティ
何を思いどこに向かっていく人なのか

会社のビジョンを共有すること

夢を語り、共感を呼び起こすリーダーシップ
何を思いどこに向かっていく会社なのか

経営者のひとりよがりにならないこと