5分でできる!従業員幸せ度check ~15の質問~
項目 | 番号 | 質問内容 | YES | NO |
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★あなたのお店の従業員は、喜びをもって働いていますか? | & | & | ||
★従業員満足度を、もっともっと上げたいとお考えですか? | & | & | ||
人を『採る』部分 『始』合わせ |
1 | 『求める人材像』がありますか? | & | & |
2 | 雇用時に、労働条件は適正に明示していますか? | & | & | |
3 | 初出勤の新人を受け入れ、歓迎する風土がありますか? | & | & | |
4 | 会社の理念、目指す方向を共有していますか? | & | & | |
人を『育てる』 部分 『師』合わせ |
5 | 従業員を知り意見を聴くための面談を定期的に実施していますか? | & | & |
6 | 従業員のスキルアップのための教育・研修を定期的に実施していますか? | & | & | |
7 | 従業員の実力を適正に評価した昇給・昇格制度はありますか? | & | & | |
8 | お客さまの声(褒められた・クレーム)を、皆で共有していますか? | & | & | |
人を『管理する』部分 『姿』合わせ 『志』合わせ |
9 | 就業規則、またはお店のルールをわかりやすく要約したルールブックを備えていますか? | & | & |
10 | 従業員の出退勤(タイムカード)を店長・経営者が定期的にチェックしていますか? | & | & | |
11 | 役職名にかかわらず、残業代・深夜手当を適正に支給していますか? | & | & | |
12 | アルバイトにも適正に有給休暇を付与していますか? | & | & | |
13 | 雇用形態にかかわらず、条件を満たした従業員を社会保険に加入させていますか? | & | & | |
14 | 現在、社会保険労務士に顧問や定期的な相談を依頼していますか? | & | & | |
15 | 給与計算や諸手続きを外部委託して本業に専念できる環境を作りたいとお考えですか? | & | & |
4つの「し」を合わせる、社内のしくみ作りのお手伝いをいたします。
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